1
基本參數
底薪 + 加班規則。所有員工共用同一組底薪 / 倍率參數，調整後右下方結果會即時重算。
每分鐘時薪：底薪 ÷ 30 ÷ 8 ÷ 60（依勞基法月工時 240 小時換算，30 天 / 8 時為固定基準）
加班費：日工時 < 10h = 0；10~12h × 1.34（勞基法平日 1~2 小時加班）；12h+ × 1.67（平日 3~4 小時加班）。
提早打卡不算薪：提早於該班上班時間打卡，從上班時間才開始算工時。
加班費：日工時 < 10h = 0；10~12h × 1.34（勞基法平日 1~2 小時加班）；12h+ × 1.67（平日 3~4 小時加班）。
提早打卡不算薪：提早於該班上班時間打卡，從上班時間才開始算工時。
2
班別上班時間（每週幾不同）
每週幾各自設定早 / 中 / 晚班的上班時間（週日整天 / 週六晚班無營業已隱藏）。如某班別出勤表還是有打卡，會直接按打卡時間計算工時，不套用上班時間 cap。
| 週幾 | 早班 上班時間 | 中班 上班時間 | 晚班 上班時間 |
|---|
3
上傳正職人員出勤表
原檔頭 4 列為標題，從第 5 列起讀 A~F 欄（序號 / 民國日期 / 班別 / 姓名 / 上班 / 下班）。一份 xlsx = 一位員工。
尚未上傳任何出勤表
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